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Heimarbeit Telearbeit?
Mit dem Internet ist eine neue Ära von Heimarbeit Telearbeit angebrochen, die es Millionen von Menschen ermöglicht von zu Hause aus zu arbeiten. Aber bei Heimarbeit Telearbeit ist nicht alles Gold was glänzt.
Was ist Telearbeit
Der Begriff Telearbeit beschreibt, hauptsächlich Büroarbeiten, die in die Wohnung des Telearbeiters verlagert werden. Ein anderer Begriff hierfür ist auch das Telecommuting, der vor allem im englischsprachigen Raum geprägt wird und das gleiche meint. Voraussetzung hierfür ist, das eine Anbindung des Tele-Arbeitsplatzes (kommunikationstechnisch) an ein zentrales Büro existiert.
Entscheidend für Heimarbeit als Telearbeit sind drei Merkmale:
- Die Tätigkeit stützt sich auf programmgesteuerte Arbeitsmittel,
- Der Arbeitsplatz ist vom Auftraggeber oder Arbeitgeber räumlich getrennt,
- Der Arbeitsplatzes ist mit einer Zentrale durch elektronische Kommunikationsmittel verbunden.
Heimarbeit -Telarbeit birgt immer auch Nachteile
Auch mit Heimarbeit in Telearbeit lässt sich ein vernünftiges Einkommen erzielen. Typische Telarbeiten sind Datenerfassung, Korrespondenz, Kundenservice am Telefon. Hört sich das nicht perfekt an, von zu Hause aus zu arbeiten, während Deine Kinder um Dich sein können?
Aber… (es gibt immer ein aber, oder?)
- Horden von Menschen jagen nach einer handvoll legaler Beschäftigungsverhältnisse (viele Telearbeiten sind ungeschützte Beschäftigungsverhältnisse )
- Die Einkommen sind typischerweise geringer, wie bei Arbeiten vor Ort
- Die Arbeitszeiten sind oft unflexibel
- Wenn Du krank bist, Urlaub hast, oder aus andern Gründen nicht arbeiten kannst, wirst Du nicht bezahlt
- Karriereeinbußen
- Du hast immer noch einen Chef!
Telearbeiter setzen sich stärker unter Druck
Nach einer Studie der Universität Trier setzen sich gerade Telearbeiter manchmal selbst unter Druck, um das Vertrauen ihrer Chefs zu rechtfertigen. Sie arbeiten daher zum Teil länger als andere Arbeitnehmer. Zwei Wissenschaftler der Uni Trier haben 277 Heimarbeitern bei 70 Unternehmen begfragt und herausgefunden, dass unsere arbeitsgesellschftlichen Normen den Freiräumen der Telearbeit noch immer Grenzen setzt.
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